4月27日，新大陸科技集團舉行2025年干部大會。集團董事長胡鋼對集團2024年的發(fā)展成績進行全面總結(jié)，并系統(tǒng)部署了2025年的重點工作。同時，會上還宣讀了集團和上市公司高管及總部平臺一級部門負責(zé)人的任命。會議由集團總裁王晶主持。
2024年總結(jié)
2024年，是習(xí)近平總書記視察新大陸10周年，是新大陸科技集團成立30周年，也是集團的變革之年、傳承之年、聚焦之年。
會議認為，通過去年一整年的工作，集團總體業(yè)績穩(wěn)中向好、收入呈現(xiàn)更高質(zhì)量、安全發(fā)展基礎(chǔ)夯實，上市公司的市值表現(xiàn)有所回升。同時，集團以務(wù)實精神重申了“以市場化經(jīng)營為主、以政府項目資源合作為輔；以硬科技創(chuàng)新為主、以商業(yè)模式創(chuàng)新為輔”的發(fā)展方針，穩(wěn)步推進六個方面的具體工作：
治理變革破局起步
戰(zhàn)略方向初步共識
穩(wěn)步推進全球布局
國內(nèi)市場守正突圍
聚焦主業(yè)務(wù)實創(chuàng)新
組織團隊整體優(yōu)化
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2025年部署
會議指出，復(fù)雜多變的外部環(huán)境，將給國內(nèi)+國際“雙線作戰(zhàn)”的新大陸科技集團帶來更大挑戰(zhàn)，可以預(yù)計，2025年，集團業(yè)務(wù)決策和工作推進面臨的兩難多難問題將會明顯增加。
為此，2025年，集團將繼續(xù)堅持“變革、傳承、聚焦”的工作主基調(diào)，堅持智能終端、數(shù)字商業(yè)、數(shù)字身份的三大戰(zhàn)略發(fā)展方向，堅持市場化、硬科技、應(yīng)用型為主的創(chuàng)新路徑，堅持現(xiàn)金為王、開源節(jié)流的管理理念，力爭在穩(wěn)住2024年業(yè)績的基礎(chǔ)上有所成長。
會議部署了2025年集團重點任務(wù)：
——深化治理變革，理順現(xiàn)代企業(yè)制度。
——加速全球拓展，完善海外產(chǎn)業(yè)布局。
——守住國內(nèi)市場，新增長點形成規(guī)模。
——化解重大風(fēng)險，增強可持續(xù)發(fā)展力。
——擁抱人工智能，創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)提質(zhì)。
——實施雙輪驅(qū)動，資本產(chǎn)業(yè)相互提升。
——完善組織體系，補數(shù)字化建設(shè)短板。
會議要求，在當(dāng)前的復(fù)雜形勢下，集團全體員工應(yīng)保持戰(zhàn)略定力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立“居安思危”的共同意識，確保全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成，積蓄力量，為迎接未來經(jīng)濟上行周期的擴張奠定基礎(chǔ)。
